AS "Augstsprieguma tīkls" ir Latvijas energosistēmas mugurkauls - Latvijas elektroenerģijas pārvades sistēmas operators, kas nodrošina nepārtrauktu, drošu un ilgtspējīgi efektīvu elektroenerģijas pārvadi visā Latvijā.
 | Pārvades sistēmas operatori AS "Augstsprieguma tīkls", "Litgrid", "Elering" un "Polskie Sieci Elektroenergetyczne" 2025. gadā ieguvuši prestižo Project Management Institute (PMI) gada projekta balvu par Baltijas energoneatkarības projektu Sinhronizācija ar Eiropu. Balva ir augstākais novērtējums projektu vadības jomā – kā Oskars projektiem un projektu komandām. 2025. gadā PMI galveno balvu ieguva sinhronizācija – četru valstu projekts, kura ietvaros ar ievērojamu Eiropas Savienības līdzfinansējumu tika realizēti vairāk nekā 40 apakšprojekti. PMI gada balvu ikgadēji pasniedz projektiem, kas demonstrē izcilu projektu vadības praksi, sasniedz augstus rezultātus un rada pozitīvu ietekmi uz sabiedrību. Baltijas sinhronizācijas projekts ieguva arī pirmo vietu būvniecības un infrastruktūras projektu kategorijā. Bezpeļņas organizācija PMI ir dibināta 1969. gadā ASV. Šobrīd tā apvieno aptuveni 700 000 biedru un 250 nodaļas visā pasaulē, izstrādā globāli atzītus projektu vadības standartus un profesionālās sertifikācijas prasības projektu vadības speciālistiem. |
AS "Augstsprieguma tīkls" (AST) 2024. gadā ieguvis prestižo Latvijas informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) nozares balvu "Platīna pele" par "Balansa vadības sistēmu" (BVS). Šis risinājums nodrošina elektroenerģijas pārvades sistēmai un elektroenerģijas tirgus darbībai nepieciešamos biznesa procesus un datu apmaiņu BVS atzīta par labāko kategorijā "Uzņēmuma digitālā transformācija" lielo uzņēmumu grupā. Šajā kategorijā sacentās uzņēmumi, kuri veiksmīgi īstenojuši digitālo transformāciju savā uzņēmumā, IKT risinājumus preču vai pakalpojumu ražošanai, piedāvāšanai klientiem un/vai uzņēmuma organizatorisko darbību, procesu un kompetenču pārveidei. |  |
 | Konkursa Baltic Sustainability Awards žūrija AS "Augstsprieguma tīkls" 2023. gadā piešķīra galveno balvu Sociālo iniciatīvu kategorijā par lomu Ukrainas energoinfrastruktūras atjaunošanā.Par pozitīvu sniegumu dažādības principu ieviešanā un apņēmību ceļā uz izcilību iekļaujošas darba vides veidošanā AS "Augstsprieguma tīkls" 2023. gada darba devēju Dažādības novērtējumā ir sasniedzis bronzas statusu. |
| Par pozitīvu sniegumu dažādības principu ieviešanā un apņēmību ceļā uz izcilību iekļaujošas darba vides veidošanā AS "Augstsprieguma tīkls" 2023. gada darba devēju Dažādības novērtējumā ir sasniedzis bronzas statusu. |  |
| AST piedalās Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta rīkotajā ikgadējā “Ilgtspējas indeksā”, 2024.gadā iegūta Platīna godalga. Ik gadus sniegums tiek uzlabots - 2015. gadā AST saņēma Bronzas, 2016. un 2017. gadā – Sudraba novērtējumu un kļuva par ilgtspējas čempionu par straujāko izaugsmi visu indeksa dalībnieku starpā, 2018. gadā - Zelta novērtējumu, bet vēlākajos gados - Platīna novērtējumu. |
| AS "Augstsprieguma tīkls" 2025. gadā ir iekļauts Alma Career Latvia apkopotajā Latvijas labāko darba devēju sarakstā "TOP darba devējs" |
|
| Labklājības ministrija 2018., 2019. un 2020. gadā atzinusi AST par Ģimenei draudzīgu komersantu, novērtējot uzņēmuma rūpes un labvēlīgo attieksmi pret darbinieku, to ģimenēm un klientiem, bet 2022. gadā Sabiedrības integrācijas fonds piešķīra AST ģimenei draudzīgas darbavietas statusu. |
Valsts ieņēmumu dienests AST atzinis par padziļinātās sadarbības programmas augstākā jeb Zelta līmeņa partneri. Padziļinātās sadarbības programma ir Valsts ieņēmumu dienesta īstenota sadarbības forma ar nodokļu maksātājiem, kur kritērijiem atbilstošie uzņēmumi tiek atlasīti iekļaušanai un grupēšanai trīs līmeņos – Bronza, Sudrabs, Zelts. Atkarībā no programmas līmeņa, Valsts ieņēmumu dienests tās dalībniekiem nodrošina dažādas priekšrocības. |
|
| Konkursā "Latvijas Būvniecība Gada balva 2017" nominācijā "Jauna inženierbūve" iegūta 3. vieta (vērtēta transformatoru apakšstacija "Skanste") |
| AST realizētais projekts "Kurzemes loks" skatē "Gada labākā būve Latvijā" atzīts par labāko inženierbūvi 2019. gadā. Kopumā šajā nominācijā bija pieteikts 21 objekts. Skati "Gada labākā būve Latvijā" 22. reizi rīkoja Latvijas Būvnieku asociācija un Latvijas Būvinženieru savienība sadarbībā ar 16 nozares biedrībām, valsts iestādēm, augstskolām, pašvaldībām. Konkursā iesniegtos objektus vērtēja 50 eksperti, žūrija apmeklēja vairāk nekā 80 objektu, 41 būve tika prezentēta finālā. |  |
 | 2020. gadā konkursā "Drošākais uzņēmuma autoparks" AST autoparks ieguva sudraba godalgu. Konkursu sadarbībā Satiksmes ministriju un partneriem rīko apdrošināšanas akciju sabiedrība "Balta", tā mērķis ir rosināt Latvijas uzņēmumu, valsts iestāžu un pašvaldību izpratni un vajadzību pēc droša uzņēmuma autoparka, kā arī veicināt labo praksi to pārvaldībā. Konkursa ietvaros ikkatram tā dalībniekam tika sniegts neatkarīgs, individuāli sagatavots skatījums par katra dalībnieka autoparka stiprajām pusēm un jomām, kur iespējams pilnveidoties, kā arī iespēja iedalīties seminārā par nozares tendencēm, inovācijām un labās prakses piemēriem. |
Latvijas pārvades sistēmas operators AS "Augstsprieguma tīkls" (AST) 2020. gadā pirmo reizi iekļauts "Nasdaq Riga" un "Prudentia" veidotajā Latvijas vērtīgāko uzņēmumu TOP101, ierindojoties 21. vietā. Vērtējot AST Korporatīvās pārvaldības koeficientu, eksperti to novērtējuši ar 92 punktiem, kas ir augstākais rādītājs no visiem TOP101 iekļautajiem uzņēmumiem. 2024. gadā AST starp valsts kapitālsabiedrībām ir novērtēta kā trešā vērtīgākā, bet visu topā iekļauto Latvijas uzņēmumu vidū ierindojas 6. vietā. |  |
![gdd_logo[1].png](https://www.ast.lv/sites/default/files/editor/gdd_logo%5B1%5D.png)
Akciju kapitāls
AST reģistrētais akciju kapitāls ir EUR 396 660 246 un to veido 396 660 246 parasto akciju ar nominālvērtību EUR 1 katra. Visas AST akcijas pieder Latvijas Republikai Klimata un enerģētikas ministrijas personā (100%).
Līdzdalība citās sabiedrībās
| Sabiedrības nosaukums | Atrašanās vieta | Uzņēmējdarbības veids | AST līdzdalības īpatsvars (%) |
|---|---|---|---|
| AS "Pirmais slēgtais pensiju fonds'' | Latvija | Pensiju plānu pārvaldīšana | 1.9% |
| AS "Conexus Baltic Grid" | Latvija | Dabasgāzes pārvades un uzglabāšanas operators | 68.46% |
AS "Augstsprieguma tīkls" ir dalībnieks šādās sabiedriskajās organizācijās:
 | AST dalība asociācijā ENTSOe – (Elektroenerģijas pārvades sistēmu operatoru Eiropas tīkls) sniedz iespēju piedalīties tiesību aktu, politikas dokumentu izstrādē Eiropas līmenī. Asociācijā tiek pārstāvētas 36 valstis un 43 pārvades sistēmas operatori. Tās mērķis ir strādāt pie gāzes un elektrības tirgus liberalizēšanas Eiropas Savienībā. |
| AST Latvijas Darba devēju konfederācijai pievienojās 2025. gadā. |  |
 | AST dalība biedrībā "Latvijas Elektroenerģētiķu un Energobūvnieku asociācija"(LEEA) sniedz iespēju piedalīties elektroenerģētikas un energobūvniecības tiesību aktu, politikas dokumentu un standartu izvērtēšanā un pilnveidē, personāla sertifikācijas un apmācības programmu organizēšanā, ar elektroenerģētiku saistītu zinātnisku pētījumu veikšanā un zinātniski tehnisku pasākumu organizēšanā, kā arī sadarboties ar elektroenerģētikas virziena mācību iestādēm. AST pārstāvji regulāri piedalās LEEA sēdēs, lai nodrošinātu viedokļu apmaiņu par aktualitātēm enerģētikā, tajā skaitā par energodrošību. |
| AST ir dalībnieks Izcelsmes apliecinājumu Eiropas izdevējiestāžu asociācijā. Elektroenerģijas izcelsmes apliecinājumu aprite un tirdzniecība Eiropā iespējama, pateicoties “Association of Issuing Bodies” (AIB) |  |
 | AST ir biedrības "Pasaules Enerģijas padomes Latvijas nacionālā komiteja" (PEP LNK) biedrs kopš 2016. gada. Dalība PEP LNK nodrošina informāciju par energoresursu izpēti, ieguvi, transportu, pārveidi un efektīvu izmantošanu gan nacionālā, gan starptautiskā mērogā. |
| 2021. gadā AST pievienojās Swedbank Biznesa ilgtspējas padomei, lai apmainītos ar zināšanām, padziļinātu izpratni par ilgtspēju un kopā ar citiem uzņēmumiem veidotu ilgtspējīgāku uzņēmējdarbības vidi Latvijā. |  |
 | AST ir asociācijas "Baltijas Korporatīvās pārvaldības institūts" biedrs kopš 2022. gada. Būt par BICG (Baltic Institute of Corporate Governance) biedru nozīmē pievienoties progresīvai un iesaistītai aktīvu personu un uzņēmumu kopienai, kas augsti novērtē labas korporatīvās pārvaldības praksi un ievieš to uzņēmumu darbības ikdienā. Vienlaikus tas ir ieguldījums korporatīvās pārvaldības prakses attīstībā visā Baltijā, iespēja AST būt iesaistītiem un aktīvi līdzdarboties jaunākajās tendencēs korporatīvās pārvaldības jomā, piedaloties daudzos BICG organizētajos pasākumos. |
