Baiba Priedīte ievēlēta par AS “Augstsprieguma tīkls” valdes locekli attīstības jomā
Latvijas pārvades sistēmas operatora AS "Augstsprieguma tīkls" (AST) padome par valdes locekli attīstības jomā ievēlējusi Baibu Priedīti. Valdes locekle darbu AST uzsāks 2026. gada 1.septembrī.
"AST stratēģiskās prioritātes ir elektroapgādes drošība un noturība, pārvades tīkla attīstība un tirgus integrācija. Lai sasniegtu šos mērķus, AST ir būtiski integrēt pārvades tīklā jaunus elektroenerģijas ražotājus, pieslēgt energoietilpīgus patērētājus, attīstīt jaunus starpsavienojumus un turpināt pārvades tīkla digitalizāciju. B. Priedītes pievienošanās AST vadības komandai būs būtisks ieguvums šo mērķu sasniegšanā," norāda AST padomes priekšsēdētāja Olga Bogdanova.
Baibai Priedītei ir gandrīz 20 gadu pieredze gan elektroenerģijas, gan banku nozarē, tostarp pieredze pārmaiņu vadībā un uzņēmumu izaugsmes veicināšanā. B. Priedīte 10 gadus bija valdes locekle enerģētikas uzņēmumā AS "Sadales tīkls", kur viņas pārziņā bija tādas stratēģiski nozīmīgas jomas kā elektroenerģijas tirgus, projektu un procesu vadība, tehnoloģiskā attīstība, inovāciju vadība, elektroenerģijas uzskaite un klientu serviss. Tāpat viņa bijusi AS "SEB banka" biznesa procesu vadītāja. B. Priedīte ir ieguvusi profesionālo maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā (MBA) Rīgas Stradiņa universitātē, kā arī jurista kvalifikāciju starptautiskajās tiesībās Biznesa Institūtā "RIMPAK Livonija".
"Vienlaikus padome izsaka pateicību Arnim Daugulim, līdzšinējam valdes loceklim attīstības jautājumos, par nozīmīgu ieguldījumu Baltijas elektrotīklu drošā sinhronizācijā ar kontinentālās Eiropas energosistēmu. A. Dauguļa vadībā īstenoti vairāki stratēģiski nozīmīgi infrastruktūras projekti, sākot ar Latvijas starpsavienojumiem ar Igauniju un līdz sinhronajiem kompensatoriem, bateriju sistēmām un Latvijas galvenajam dispečeru vadības un datu centram. Viņa vadībā izveidotas arī tīkla vadības sistēmas, lai nodrošinātu drošu energosistēmas darbību," uzsver O. Bogdanova.
Kā ziņots iepriekš, noslēdzoties pilnvaru termiņam pašreizējam valdes loceklim Arnim Daugulim, AST padome organizēja atklātu konkursu. A. Dauguļa pilnvaru termiņš noslēdzās 2026. gada 14. jūlijā. Lai nodrošinātu valdes darba nepārtrauktību, AST padome viņu apstiprināja par pagaidu valdes locekli no 2026. gada 15. jūlija līdz konkursa rezultātā valdes locekļa attīstības jautājumos apstiprināšanai uz pilnu pilnvarojuma termiņu. A. Daugulis pildīs pagaidu valdes locekļa pienākumus līdz 2026. gada 31. augustam.
No 2026. gada 1. septembra AST vadības komanda turpinās darbu četru valdes locekļu sastāvā, ko veido valdes priekšsēdētājs Rolands Irklis un valdes locekļi Imants Zviedris, Gatis Junghāns un Baiba Priedīte.
Par valdes locekļa attīstības jomā konkursu
AST padomes izsludinātajā konkursā uz valdes locekļa attīstības jautājumos amatu tika saņemts 41 pieteikums. Konkursa otrajā kārtā izvirzītajiem 11 kandidātiem bija jāsagatavo savs stratēģiskais redzējums par AST galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.
Kandidātiem noteikto obligāto minimālo prasību vidū bija akadēmiskā augstākā izglītība vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, tiesību zinātnē, vadībzinātnē, informācijas tehnoloģijās vai citā pielīdzināmā jomā. Tāpat kandidātiem bija nepieciešama vismaz trīs gadu nepārtraukta darba pieredze vidējā vai lielā uzņēmumā vai iestādē vadošā amatā, kā arī pieredze IT funkciju vadībā vai lielu infrastruktūras projektu vadībā, kuru kopējais apjoms ir vismaz viens miljons eiro. Papildu vēlamo prasību vidū bija pieredze pārmaiņu vadībā un inovāciju ieviešanā, digitālo un informācijas tehnoloģiju izmantošanā, procesu optimizācijā, uzlabošanā un efektivizācijā, kā arī izpratne par IT attīstības aktualitātēm, enerģētikas nozares attīstības tendencēm, nozari regulējošo vidi un enerģētikas nozari kopumā.
Četru kandidātu vadības kompetences konkursa trešajā kārtā tika vērtēta šādās jomās: orientācija uz rezultātu sasniegšanu, orientācija uz attīstību, pārmaiņu vadīšana, komandas vadīšana, kā arī pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana. Par būtiskajām kompetencēm tika noteikta orientācija uz rezultātu sasniegšanu un orientācija uz attīstību. Nominācijas komisija lēma AST padomei izvērtēšanai virzīt divus kandidātus, kuri trīs atlases kārtās ieguvuši augstāko punktu skaitu.
AST valdes locekļa attīstības jomā atlases un novērtēšanas procesu īstenoja konkursa nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases kompāniju SIA “Eiro Personāls”. Pieteikties konkursam pretendenti varēja no 2026. gada 9. marta līdz 30. martam.
AST valdes locekļa attīstības jomā amata kandidātu atlasi un novērtēšanu veica nominācijas komisija, ko veido AST padomes priekšsēdētāja Olga Bogdanova, AST padomes loceklis Juris Zīvarts, Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas juriskonsulte Laura Līne, Latvijas Darba devēju konfederācijas Politikas plānošanas nodaļas vadītāja Agnese Strode, VSIA "Latvijas Vides, ģeoloģijas un meteoroloģijas centrs" valdes locekle Sigita Škapare un Latvijas arodbiedrības "Enerģija" priekšsēdētāja Lilita Vagele.
